Carriera con noi | MARKT-PILOT

UNA CARRIERA IN MARKT-PILOT

Unitevi a noi e cambiate il futuro, diventate #piloteer

Stiamo crescendo rapidamente, affrontando insieme le sfide e supportandovi nel gettare le basi della vostra carriera. Indipendentemente dall’ambito in cui lavorate, vi diamo l'opportunità di sviluppare le vostre capacità e valorizzare i vostri talenti. Esprimete le vostre idee con convinzione: noi vi ascoltiamo! Tutte le idee sono importanti, tanto quelle degli stagisti quanto quelle dei responsabili di team.

ANNUNCI DI LAVORO

22 nazionalità

35 lingue

4 uffici a Stoccarda, Chicago, Milano e Stoccolma

Oltre 130 piloteer

Cosa rende MARKT-PILOT un posto di lavoro unico

Il nostro DNA MARKT-PILOT

Qual è l'aspetto migliore del lavoro in MARKT-PILOT? Le persone.

I piloteer sono audaci, pensano in modo creativo e apportano diversità al nostro team. Siamo animati da uno spirito imprenditoriale, dallo scopo del nostro lavoro e dalla motivazione che deriva dal sostegno reciproco.Insieme stiamo rivoluzionando un intero settore, attivando non solo il pieno potenziale dei produttori, ma anche il nostro!

Noi di MARKT-PILOT siamo alla ricerca di talenti di prim'ordine: persone che vogliano assumersi le proprie responsabilità, liberare il proprio potenziale imprenditoriale e smuovere davvero le cose. Sappiamo che il talento si presenta in forme diverse: la grande varietà di background, capacità, esperienze e competenze del nostro personale è il carburante della nostra rapida crescita.

Lavorare in MARKT-PILOT significa lavorare con:

zero gravità
zero stereotipi
zero limiti

Sarà possibile analizzare i propri talenti, valorizzare i punti di forza, crescere con noi e cambiare le regole del gioco, contribuendo a risolvere uno dei maggiori problemi che i nostri clienti si trovano ad affrontare oggi. Nulla può fermarci. Siamo pronti a decollare ed entusiasti del viaggio che ci aspetta: voleremo in alto fino al cielo (e anche più in alto) per realizzare ciò che ci siamo prefissati.

In MARKT-PILOT non c'è spazio per gli stereotipi. Ogni membro del nostro coraggioso e variegato team è libero di esprimere se stesso. Lavorerà con copiloti stimolanti e leader visionari, senza mai snaturare il suo io. Offriamo uno spazio sicuro per condividere le proprie opinioni, imparare dagli errori e dai feedback e porre domande in qualsiasi momento.

Siamo dediti alla nostra missione e abbiamo fiducia nei nostri piloteer. Nel percorso per raggiungere i nostri ambiziosi obiettivi, per noi è importante non porre limiti ma incoraggiare il pensiero creativo e un comportamento imprenditoriale, per stimolare idee innovative.

zero gravity
zero stereotypes
zero limits

Explore your talents, leverage your strengths, grow with us and become a game changer by helping to solve one of the biggest problems our customers are facing today. Nothing can stop us; we are ready to take off and excited about the journey ahead of us - we will fly high right up to the sky (and even higher) to fulfill our purpose.

At MARKT-PILOT, there is no room for stereotypes. Come as you are and help us in building a brave and colorful crew. You will work among inspiring co-pilots, visionary leaders, and are able to be your authentic self. We offer you a safe space to share your opinion, learn from mistakes & feedback and ask questions at any time.

We are committed to our mission and trust in our piloteers. On the journey to reach our ambitious goals it is important to us that we don’t restrict you, but encourage creative thinking, entrepreneurial behavior and push innovative ideas.

"Grazie alla mia tesi di master presso MARKT-PILOT ho avuto l'opportunità di combinare la mia passione per il coding con un reale valore aggiunto per l'azienda. Ora lavoro come ingegnere informatico."

Larissa Wollenhaupt
Software Engineer
“Per me, l'ingegneria informatica in MARKT-PILOT non significa solo scrivere codice, ma contribuire a un pezzo di storia dell'azienda.”

Sinan Kale
Software Engineer
“Lavorare in MARKT-PILOT è diverso (in senso positivo!) :-) Il livello di supporto reciproco è eccezionale! Ognuno ha la possibilità di sviluppare il proprio talento individuale e io sento di superare i miei limiti ogni giorno.”

Theresa Heiss
Senior Marketing Manager
“In qualità di responsabile della Lead Generation, a spronarmi è soprattutto la reazione positiva dei clienti alla nostra soluzione e l'impegno dell'intero team di MARKT-PILOT.”

Fabio Wahl
Head of Lead Generation

VALORI CHIAVE
Win as We!

We work together and have each other’s backs. In our diverse, collaborative teams everyone supports one another. Whether you’re a team member, customer, or partner, we combine our strengths to achieve success collectively.

VALORI CHIAVE
Innovate Yourself!

As Piloteers, it’s essential for us to continuously improve our skills and abilities. We are curious and never stop learning, take care of ourselves both physically and mentally, and demonstrate empathy to our team members. We foster an environment where everyone involved can grow and thrive.

VALORI CHIAVE
Say it, Own it - Deliver it!

Don’t just talk the talk. Walk the walk! When we commit, we follow through with dedication and efficiency. We’re proactive, driving overall success. Count on us to help the “We” fly higher!

VALORI CHIAVE
Driven by Passion, Powered by Fun!

We have a hunger to make a difference and are passionate about every challenge. We come together as a team to celebrate our successes. Connect with us and experience a vibrant culture where passion and fun are the driving forces.

VALORI CHIAVE
Our Customers Inspire Our Journey!

Our customers are at the heart of everything we do. We actively seek innovative ways to enhance their experience, drive efficiency, and maximize value. We challenge the status quo, embrace smart risks, and strive for excellence in every interaction.

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30 giorni di ferie annuali retribuite

Per noi questo è ovvio

Job ticket

Sovvenzioniamo il job ticket VVS. Da remoto o in sede, non importa.

Opportunità di lavorare da remoto

Sosteniamo un modello di lavoro flessibile e la possibilità di lavorare da casa.

Fitness aziendale Wellpass

Offriamo un abbonamento WELLPASS scontato.

Yoga di gruppo

Una sessione di yoga per iniziare al meglio la giornata con i nostri yogi MARKT-PILOT.

Forte cultura di squadra

Programma di affiancamento durante l'onboarding, feste leggendarie e frequenti pranzi di team.

Leasing di biciclette

Biciclette aziendali per chi preferisce viaggiare su due ruote. Il clima ci ringrazierà per questo!

Crescita personale e sviluppo

Promuoviamo il talento e lo sviluppo costante è importante per noi.

Merchandising MARKT-PILOT

Il nostro merchandising è così bello che ci hanno già chiesto se è possibile acquistarlo.

Comunità di gaming

Per trascorrere insieme la serata in una sessione di gaming rilassante.

1. Incontro conoscitivo

Incontro conoscitivo di 30 minuti

Nella prima fase, il nostro team HR esaminerà la vostra candidatura e vi contatterà a seguire. Se superate la fase di screening, vi inviteremo a un primo colloquio telefonico, per conoscerci e verificare i punti fondamentali. Nel corso di questo colloquio conoscerete meglio MARKT-PILOT in generale, il ruolo stesso e il vostro potenziale futuro team. Al contempo, vogliamo conoscere meglio la vostra personalità, la vostra motivazione e le aspettative.

2. Colloquio

Colloquio

In caso di riscontro positivo, riceverete un invito per un colloquio di approfondimento con il reparto corrispondente. Durante il colloquio, valuteremo le competenze specifiche necessarie per il ruolo e alcune soft skill. Verrà data la possibilità di conoscere nel dettaglio il ruolo, le nostre attività quotidiane, le mansioni e i progetti in corso e la giornata tipo del reparto per cui si assume. Inoltre, avrete modo di porre tutte le vostre domande.

3. Incontro con il team e firma del contratto

Incontro con il team e firma del contratto

Ci siamo quasi. C'è interesse reciproco e non vediamo l'ora di accogliervi nel nostro ufficio del centro storico di Esslingen. Conoscerete i membri del vostro futuro team, vi farete un'idea di come si sta a lavorare con noi e infine firmerete il contratto. Pronti al decollo? #benvenutiabordo.

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Unitevi a noi e cambiate il futuro, diventate #piloteer

22 nazionalità

35 lingue

4 uffici a Stoccarda, Chicago, Milano e Stoccolma

Oltre 130 piloteer

Il nostro DNA MARKT-PILOT

zero gravità

zero stereotipi

zero limiti

zero gravity

zero stereotypes

zero limits

Le voci del team

I benefici

30 giorni di ferie annuali retribuite

Job ticket

Opportunità di lavorare da remoto

Fitness aziendale Wellpass

Yoga di gruppo

Forte cultura di squadra

Leasing di biciclette

Crescita personale e sviluppo

Merchandising MARKT-PILOT

Comunità di gaming

Processo di assunzione

1. Incontro conoscitivo

Incontro conoscitivo di 30 minuti

2. Colloquio

Colloquio

3. Incontro con il team e firma del contratto

Incontro con il team e firma del contratto

Incontro conoscitivo di 30 minuti

Colloquio

Incontro con il team e firma del contratto

Enrico Leonardo Berardone

Pronti al decollo?

Dimentichiamo la vecchia idea di lavoro dipendente. Tuffiamoci in MARKT-PILOT.

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